Menu

Filter op
content
PONT Omgeving

Asbestcertificeringsysteem werkt niet concludeert arbeidsinspectie in weer nieuw schokkend rapport over asbest

De arbeidsinspectie heeft een vervolg onderzoek gedaan naar 50 geselecteerde asbestverwijderaars die aantoonbaar in het verleden de regels niet naleefden. Het resultaat is uitermate triest. Zo triest dat het inmiddels alle media kanalen heeft bereikt. Maar liefst 96% van deze bedrijven overtreden nog steeds massaal de regels. Er werden 533 overtredingen geconstateerd op 392 slooplocaties. De overtredingen zijn vaak zo ernstig dat het werk direct stilgelegd is door de arbeidsinspectie.

Edwin Kort 30 December 2011

Nieuws

De arbeidsinspectie heeft een vervolg onderzoek gedaan naar 50 geselecteerde asbestverwijderaars die aantoonbaar in het verleden de regels niet naleefden.

Het resultaat is uitermate triest. Zo triest dat het inmiddels alle media kanalen heeft bereikt. Maar liefst 96% van deze bedrijven overtreden nog steeds massaal de regels. Er werden 533 overtredingen geconstateerd op 392 slooplocaties. De overtredingen zijn vaak zo ernstig dat het werk direct stilgelegd is door de arbeidsinspectie.

De instellingen die de certificaten uitgeven willen de certificaten niet intrekken omdat de verwijderaars geld betalen voor de certificaten. Er zijn zelfs gevallen bekend waarbij asbestverwijderaars strafrechtelijk veroordeeld zijn maar waarvan de certificaten niet werden ingetrokken.

Naast deze 50 geselecteerde bedrijven heeft de inspectie ook onderzoek gedaan naar willekeurige andere asbestverwijderaars. Het resultaat is niet veel beter. Hier moest de arbeidsinspectie op meer dan de helft van de locaties handhavend optreden.

Bij een saneringsproject van een tuinder waren zelfs 15-jarige kinderen ingezet die onbeschermd asbest verwijderen tegen 5 euro per uur. De wet staat het niet toe om de namen van de bedrijven die niets van de regels aantrekken en om de boetes van de inspectie moeten lachen openbaar te maken. Het moet niet veel gekker worden.

Met het nieuwe wetsvoorstel wat per 1 februari 2012 gaat gelden zal deze lach waarschijnlijk slechts iets minder zijn.

Lees hier het persbericht van de Arbeidsinspectie en het rapport.

Artikel delen