Bijeenkomst over Sociaal Beleidskader RUD's

Op 11 april organiseert de VNG samen met het IPO twee bijeenkomsten voor P&O-ers van gemeenten en provincies over het Sociaal Beleidskader voor de overgang van personeel naar de op te richten RUDs. Een belangrijk item op de bijeenkomst is hoe we ons als gemeenten en provincies moeten opstellen in de impasse in het overleg met de bonden. Daarnaast willen we de aanwezigen informeren over lopende trajecten rond sociale plannen en de personele consequenties van de RUD-vorming.

Aanmelden

De ochtend bijeenkomst zit al vol, voor de middag zijn er nog plekken beschikbaar. De middagbijeenkomst wordt van 13.00 tot 16.00 in Amersfoort georganiseerd en is toegankelijk voor maximaal 50 personen. U kunt zich aanmelden via

uitvoeringvromtaken@vng.nl

, dan krijgt u meer informatie over tijd en locatie van de bijeenkomst.

 

ROM-netwerk

Voor P&O-medewerkers van gemeenten die betrokken zijn bij de totstandkoming en of uitvoering van een sociaal plan heeft de VNG een besloten groep op het ROM-netwerk van de VNG opgericht waar vertrouwelijk informatie uitgewisseld kan worden tussen gemeenten onderling over de vormgeving en uitvoering van een sociaal beleidskader en sociaal plan. Aanmeldingen voor deze groep kunnen naar

uitvoeringvromtaken@vng.nl

.

 

Achtergrond landelijk Sociaal Beleidskader (SBK)

Er is in goede samenwerking tussen IPO en VNG gewerkt aan een landelijk Sociaal Beleidskader (SBK) voor de overgang van provincie- en gemeentepersoneel naar de op te richten RUDs. Het gaat hier om een Sociaal Beleidskader op hoofdlijnen dat voor alle RUDs uniform moet gelden, waar er nog geen SBK is. Dit kader moet per RUD door oude werkgever, nieuwe werkgever en de bonden gezamenlijk (dus provincie, gemeenten, RUD en bonden) nader worden uitgewerkt in een Sociaal Plan. IPO en VNG hebben over een landelijk SBK uitvoerig en intensief overleg gevoerd met de bonden. We waren een heel eind op streek, maar kwamen er inhoudelijk nog niet volledig uit. Begin 2011 hebben de bonden verder overleg over een landelijk SBK opgeschort. Gezien de impasse in het centraal overleg over een landelijk SBK hebben IPO en VNG uiteindelijk besloten om op  Plan B over te gaan.  Dit plan B houdt in dat de weg van centraal overleg over een landelijk SBK  vanaf 1 maart 2012 is verlaten en dat daarvoor een overlegstructuur op regionaal niveau in de plaats komt.  Vanaf 1 maart 2012 moeten de betrokken provincie, gemeenten en bonden per RUD de afspraken maken over een sociaal plan voor de overgang van het gemeente- en provinciepersoneel naar de RUD.  Het door IPO en VNG opgestelde concept van een landelijk SBK kan daarbij het vertrekpunt zijn en onderdeel uitmaken van het sociaal plan.

 

Klik hier voor het concept landelijk SBK

. Mocht u op basis van deze informatie nog vragen hebben dan kunt u terecht bij

eva.hillen@vng.nl

of

mverhoeven@ipo.nl

.

Door Uitvoering met Ambitie