Menu

Filter op
content
PONT Omgeving

Artikel 616a

  • 1

    Indien arbeid wordt verricht in dienst van de werkgever ter uitvoering van een overeenkomst van opdracht of een overeenkomst van aanneming van werk zijn de werkgever en diens opdrachtgever hoofdelijk aansprakelijk voor de voldoening van het aan de werknemer verschuldigde loon. Indien arbeid wordt verricht in dienst van de werkgever ter uitvoering van een overeenkomst van goederenvervoer over de weg of een overeenkomst tot het doen vervoeren van goederen over de weg zijn de werkgever en diens wederpartij hoofdelijk aansprakelijk voor de voldoening van het aan de werknemer verschuldigde loon.

  • 2

    In afwijking van lid 1 is de opdrachtgever of de wederpartij, bedoeld in lid 1, niet aansprakelijk indien hij in rechte aannemelijk maakt dat hem, gelet op de omstandigheden van het geval, niet kan worden verweten dat het loon, bedoeld in lid 1, niet is voldaan.

  • 3

    Dit artikel is niet van toepassing op een natuurlijke persoon die niet handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf.

Informatie geldend op 19-01-2024

Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Beleidsregels en circulaires die dit artikel als wettelijke bevoegdheid hebben

Geen

Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel

  1. Burgerlijk Wetboek Boek 7
    artikel: 616b, 616c, 616d, 616e, 616f

  2. Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie
    artikel: 2

Overzicht van wijzigingen voor dit artikel

(19-01-2024)

Ontstaansbron

Inwerkingtreding

Datum van inwerking- treding

Terugwerkende kracht

Betreft

Ondertekening

Bekendmaking

Kamerstukken

Ondertekening

Bekendmaking

Opmerking

01-01-2017

wijziging

26-10-2016

Stb. 2016, 420

34461

26-11-2016

Stb. 2016, 473

Alg. 1

01-07-2015

nieuw

04-06-2015

Stb. 2015, 233

34108

16-06-2015

Stb. 2015, 234

Alg. 2

Opmerkingen

  • 1) Artikel II van Stb. 2016/420 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging

  • 2) Artikel IX van Stb. 2015/233 bevat overgangsrecht m.b.t. deze wijziging.