Werknemer is de werknemer in de zin van de Ziektewet met uitzondering van de werknemer:
die zijn werknemerschap ontleent aan artikel 4, eerste lid, onderdeel g, van die wet, of
die de leeftijd, bedoeld in artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet, heeft bereikt.
Bij algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald, dat personen die buiten Nederland wonen ook als werknemer worden aangemerkt, voorzover zij hun dienstbetrekking buiten Nederland vervullen.
Bij de toepassing van het eerste lid blijft artikel 6, tweede lid, van de Ziektewet buiten toepassing ten aanzien van de persoon die geen arbeid verricht wegens het genieten van ononderbroken onbetaald verlof tot een maximum van achttien maanden, waarbij perioden van onbetaald verlof die elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen als ononderbroken onbetaald verlof worden aangemerkt.
Regelgeving die op dit artikel is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Beleidsregels en circulaires die dit artikel als wettelijke bevoegdheid hebben
Geen
Artikelen of vergelijkbare tekst die verwijzen naar dit artikel
Besluit aanspraken bij beroepsziekten van niet op grond van de WAO of de Wet WIA verzekerden
artikel: 2
Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden Waz
artikel: 3
Loonheffingen, inkomstenbelasting, heffingsaspecten stagiairs
tekst: tekst
Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
artikel: 2.1
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
artikel: 11, 116
(01-01-2022)
Datum van inwerking- treding |
Terugwerkende kracht |
Betreft |
Ondertekening |
Bekendmaking |
Kamerstukken |
Ondertekening |
Bekendmaking |
Opmerking |
wijziging |
30-09-2015 |
14-10-2015 |
||||||
nieuwe-regeling |
10-11-2005 |
02-12-2005 |